Карьера

21 сентября футбольная команда РУЛОГ провела свой первый турнир после длительного перерыва. В обновлённый состав команды вошли новые игроки, которые вместе с опытными участниками показали хорошую игру и слаженную работу на поле. Ребята выступали в новой футбольной форме, а болельщики из числа коллег активно поддерживали их, создавая на трибунах атмосферу единства и футбольного праздника. Команда РУЛОГ показала сильную игру, и ребята уже строят планы на будущее. Они будут продолжать тренироваться, совершенствовать свою технику и командное взаимодействие, чтобы выйти на поле с новыми силами и бороться за победы в следующих турнирах.

Сергей Нестеренко автор и основатель проекта «Связь Поколений» провел для сотрудников и их детей совместный увлекательный мастер-класс «Космическое путешествие». Это был не просто мастер-класс, а настоящее совместное приключение для родителей и детей! Надев на глаза маски, семьи отправились в захватывающее космическое путешествие.

С помощью пластилина, красок и карандашей они создавали удивительные миры, населенные фантастическими животными и растениями. Каждый участник мог дать волю своей фантазии и креативному мышлению, представляя, какие чудеса ждут их на далеких планетах. А еще участники дегустировали различные фрукты и овощи, по форме и вкусу пытались угадать, что они только что попробовали. Как оказалось, с закрытыми глазами сделать это не так просто!

На мастер-классе родители и дети получили уникальную возможность не только раскрыть свой творческий потенциал, но и по-новому взглянуть на мир, стать ближе друг к другу и создать незабываемые воспоминания!

Организацией мастер-класса занималась Дарья - координатор проекта «Связь Поколений», которая регулярно проводит мастер-классы и игры с закрытыми глазами. Дарья рассказала, чем запомнилось «Космическое Путешествие»: «Всё прошло отлично. Сотрудники и дети получили массу положительных эмоций. Я наблюдала, с каким восхищением и удивлением после мастер-класса все смотрели на свои шедевры, которые они сотворили. Никто не остался равнодушным. А по завершении «путешествия» каждая семья получила памятный подарок - медаль, на которой изображено, как взрослая рука даёт поддержку руке ребёнка. Ведь лишь Поддержка, Вера и Любовь нужна нашим детям, а с остальным они справиться самостоятельно.»

В начале июня на всех распределительных центрах прошел замечательный праздник «День Семьи». Каждый РЦ подготовил свою уникальную программу, стараясь сделать этот день максимально интересным и незабываемым для гостей. На каждом распределительном центре праздник начинался с увлекательной экскурсии по складу, где дети и взрослые могли узнать много нового о работе компании, посмотреть технику и задать интересующие вопросы.

После экскурсий начиналась развлекательная программа, которая была насыщенной и разнообразной. Для детей были организованы веселые конкурсы, игры и мастер-классы. Аниматоры и ростовые куклы развлекали гостей, создавая атмосферу настоящего праздника. Многие РЦ подготовили особые сюрпризы: где-то проводили научные и крио-шоу с мороженым, в других местах устраивали квесты или показывали спектакли.

Не обошлось и без активных развлечений. Дети с удовольствием прыгали на батутах, участвовали в подвижных играх, также работали станции аквагрима, где их превращали в сказочных персонажей и любимых героев мультфильмов. Особое внимание было уделено угощениям. На всех площадках были организованы фуршетные зоны, были установлены киоски с мороженым, попкорном, сладкой ватой.

Сотрудники всех РЦ выразили огромную благодарность компании за организацию такого чудесного праздника. День семьи подарил всем нам заряд положительных эмоций и незабываемых впечатлений! Это был великолепный семейный праздник, который, без сомнения, станет ежегодной традицией РУЛОГ.

25 мая на РЦ Москва-2 прошло грандиозное событие – соревнование ПРОФИ РУЛОГ, в котором участвовали лучшие водители-экспедиторы, водители штабелера и комплектовщики со всех РЦ России.

Конкурс состоял из двух этапов: теоретической и практической части. 24 мая участники сдавали тестовое задание. Водители-экспедиторы отвечали на 20 вопросов на знание ПДД, а сотрудники склада – на вопросы по стандартам HACCP, охране труда и технике безопасности, правилам сборки заказа и процедурам склада. За ошибки в тестах начислялись штрафные баллы, которые добавлялись к итоговому времени участников.

25 мая состоялся зрелищный практический этап. Соревнование началось с приветственной речи операционного директора, который пожелал участникам уверенности в своих силах, честной борьбы и, конечно, удачи. Для зрителей были подготовлены трибуны на улице и безопасные зоны на складе, чтобы все могли наблюдать за соревнованиями и поддерживать участников.

Водители-экспедиторы должны были безошибочно выполнить семь заданий на площадке, продемонстрировав филигранное управление грузовиком.

Водители штабелера с ювелирной точностью управляли техникой, составляя пирамиды из кубиков и выполняя сложные задания с мячами.

Комплектовщики соревновались в скорости и точности сборки заказов по пикинг листу, ориентируясь на локации, артикулы и наименования продукции.

На улице гостей и участников соревнования ждал фуршет с разнообразными закусками – от мини-сэндвичей и бутербродов до маффинов и фруктов на шпажках. Особенно популярным стал киоск с мороженым, что было как нельзя кстати в жаркий и солнечный день. Детей развлекали аниматоры, был установлен батут, а также организована творческая зона в здании РЦ, где они могли рисовать и делать аппликации.

Самым волнительным моментом стало объявление победителей. Также все участники получили памятные подарки с логотипом компании.

Соревнование Профи РУЛОГ стало ярким событием, объединившим коллег со всей России. Теперь проведение этого праздника мастерства, профессионализма и корпоративного духа РУЛОГ будет нашей ежегодной традицией.

22 марта сертифицированный тренер, Николай Никифоров, провел для всех сотрудников мастер-класс «В будущее через историю», превратив его в увлекательное путешествие во времени сквозь 6 поколений: от молчунов и бэби-бумеров до миллениалов и хоум-лендеров. Николай не просто охарактеризовал каждое поколение, но и описал события, которые формировали их ценности: от Первой Мировой Войны до эпохи Интернета, привел примеры типичных поведенческих паттернов: как представители разных поколений ведут себя на работе, в общении и принятии решений, раскрыл секреты эффективного взаимодействия: как найти подход к людям разных возрастов, построить плодотворную коммуникацию и избежать недопонимания между представителями разных поколений.

Участники мастер-класса поставили ему высокую оценку. Мастер-класс помог им лучше понять причины формирования ценностей разных поколений и научил эффективно взаимодействовать с представителями этих поколений, что полезно как в бизнесе, так и в личной жизни.

В водовороте повседневных дел и забот, мы порой упускаем из виду одну из самых важных вещей ‒ возможность поблагодарить тех, кто делает нашу жизнь ярче и нашу работу легче: наших родных и близких, наших коллег и руководителей. Поэтому 14 февраля мы объявили Днём Благодарностей. Мы создали почту благодарностей, чтобы сотрудники могли отправить электронную или бумажную открытку и поделиться, за что особенно признательны боссу, коллегам.

День благодарностей стал настоящим хитом! Сотрудники отправили более 450 валентинок коллегам и руководителям. Уверены, что их сердца растаяли от теплых слов и добрых пожеланий. Мы рады, что эта идея понравилась, и с уверенностью можем сказать, что День благодарностей станет нашей доброй традицией.

Но не нужно ждать повода, чтобы сказать «Спасибо»! Делайте комплименты, благодарите коллег и руководителей каждый день.

А вот и февраль! В этом году он длиннее на целый один день, что по зимним меркам — бесконечность. Чтобы добавить в этот долгий месяц что-то поистине необычное и вдохновляющее, мы пригласили всех сотрудников на «Музыкальный завтрак». Нашим гидом в мир классической музыки стал Сергей Бурлака, профессиональный музыкант, альтист, солист ведущих оркестров России.

Сергей Бурлака рассказал о том, как классическая музыка, несмотря на кажущуюся сложность, на самом деле является формой коммуникации. Он объяснил, что для понимания музыкальных произведений необходимо знать контекст их создания. Например, скучный на первый взгляд 15 квартет Бетховена, стал восприниматься иначе, когда мы узнали историю: Бетховен написал его, когда начал терять слух.

«Музыкальный завтрак» произвел неизгладимое впечатление на сотрудников компании. Многие признались, что теперь они смотрят на классическую музыку совершенно по-новому. Также коллеги отметили, что мероприятие было не только интересным и познавательным, но и вдохновляющим. Оно дало возможность отвлечься от рабочей суеты, узнать что-то новое, приобщиться к прекрасному. Утро, проведенное в такой атмосфере, вдохновляет, радует и придает заряд сил на весь день!